8वा वेतन आयोगावर केंद्र सरकारचा निर्णय जाहीर पगारवाढीची वाट पाहणाऱ्यांसाठी खुशखबर
केंद्रीय सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक खूप आनंदाची बातमी आली आहे! केंद्र सरकारने आता आठवा वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू करण्यासाठी मोठी तयारी सुरू केली आहे. हा आयोग लागू झाला, तर देशभरातील लाखो सरकारी कर्मचारी आणि निवृत्त अधिकारी यांच्या पगारात, भत्त्यांमध्ये (Allowances) आणि पेन्शनमध्ये (Pension) मोठी वाढ होणार आहे.
शासन निर्णय पाहण्यासाठी येथे क्लिक करा
राष्ट्रीय परिषद-संयुक्त सल्लागार प्रणालीचे सचिव शिव गोपाल मिश्रा यांनी सांगितले की, हा वेतन आयोग लवकरच लागू होण्याची शक्यता आहे. या निर्णयामुळे सुमारे ५० लाख कार्यरत कर्मचारी आणि ६५ लाख निवृत्त पेन्शनधारक यांना मोठा फायदा होईल.
८वा वेतन आयोग लागू झाल्यावर काय बदल होईल?
सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वेगवेगळे भाग असतात, जसे मूळ वेतन, भत्ते आणि पेन्शन. आठवा वेतन आयोग लागू झाल्यानंतर या सर्व भागांत चांगली वाढ होईल.
पगारातील भाग सध्याचा हिस्सा (अंदाजे) आठव्या आयोगानंतर वाढ
मूळ वेतन (Basic Pay) ५१.५% सर्वाधिक वाढ अपेक्षित
महागाई भत्ता (DA) ३०.९% टक्केवारीत वाढ होईल
घरभाडे भत्ता (HRA) १५.४% शहरांनुसार वाढ अपेक्षित
वाहतूक भत्ता (Transport Allowance) २.२% सुधारणा होणार
अहवालानुसार, या वेतन आयोगामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात आणि पेन्शनमध्ये ३० ते ३४ टक्केपर्यंत वाढ होऊ शकते.
८वा वेतन आयोग कधी लागू होईल?
आयोगाच्या शिफारशी २०२५ च्या अखेरीस केंद्र सरकारकडे सादर होण्याची शक्यता आहे.
या शिफारशींची अंमलबजावणी जानेवारी २०२६ पासून सुरू होऊ शकते.
सर्व प्रक्रिया पूर्ण झाल्यानंतर, २०२६-२७ या आर्थिक वर्षात पूर्ण अंमलबजावणी अपेक्षित आहे.
टीओआर (Terms of Reference) म्हणजे काय?
टीओआर म्हणजे वेतन आयोगासाठी बनवलेले नियम आणि अटी. ह्याच नियमांवर आयोग कर्मचाऱ्यांचे वेतन ठरवतो. टीओआर शिवाय आयोगाला मंजुरी मिळत नाही, म्हणून त्याची भूमिका खूप महत्त्वाची असते.
कोणाला किती फायदा होईल?
५० लाख कार्यरत कर्मचारी: त्यांचा पगार मोठ्या प्रमाणात वाढेल.
६५ लाख निवृत्त कर्मचारी: त्यांच्या पेन्शनमध्ये चांगली वाढ होईल.
या निर्णयामुळे विशेषतः महाराष्ट्रातील पुणे आणि इतर मोठ्या शहरांतील हजारो केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मोठा दिलासा मिळणार आहे. पगार वाढल्याने त्यांची क्रयशक्ती वाढेल आणि जीवनमान अधिक चांगले होईल.
थोडक्यात सांगायचे झाले, तर आठवा वेतन आयोग हा केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी नवी आशा घेऊन येत आहे — जास्त पगार, जास्त पेन्शन आणि एक स्थिर आर्थिक भविष्य.